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2020-10-16 10:27:02 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:安塞区人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步安塞区人民政府发布:2020年陕西延安安塞区事业单位招聘已安置退役大学生义务兵114人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
在年度考核中,有以下情形之一的,须延长考核期:
1.年度考核中,有一个年度为基本合格等次的,延长一年考核期,以此类推。延长考核期中,年度考核为合格及以上等次的予以聘用;有两个年度为基本合格等次的或一个年度为不合格等次的,不予聘用。
2.年度考核中,有一个年度为不合格等次的,延长两年考核期。延长考核期中,年度考核均为合格及以上等次的,予以聘用;有一个年度为基本合格及以下等次的,不予聘用。
(四)体检
考察考核合格人员进入体检,体检在指定的医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(五)政审
主要对体验合格人员进行思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行审查,审查不合格者不予聘用。
(六)公示及办理相关手续
1.资格审查、考察考核、体检和政审等合格人员确定为拟聘人员,进行为期5个工作日的公示。
2.公示结束后无异议的拟聘人员,向市人社局报拟聘结果,进行资格复审,合格人员办理公开招聘文件和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。
六、聘用人员的管理
按照《事业单位人事管理条例》和《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发[2017]11号)规定,试用期为一年,签订五年聘用合同,聘用期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(录)考试。
七、纪律要求
招聘领导小组要加强对本次招聘工作的组织领导,严格招聘纪律,严格操作程序,每个环节要接受纪检监察部门的监督。严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定执行,严格招聘工作程序,各个环节都要坚持“公开、公正、公平”的原则,杜绝违规违纪现象发生,一旦发现问题,予以严肃处理。
2020年安塞区已安置退役大学生义务兵招聘工作领导小组
2020年10月15日
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