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2017-12-22 09:20:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步重庆市人力资源和社会保障局发布:2017年重庆市垫江县事业单位招聘21人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
1. 承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考制度,采用网上报名方式,不设现场报名。网上报名时只审核照片,不进行资格审查,面试前再对报考人员进行现场资格审查。报考人员应仔细阅读报考岗位的资格条件和专业要求,仔细核对自己所学专业(所学专业必须与《一览表》岗位专业要求一致的才能报考,否则后果自负),选报符合自己条件和专业要求的岗位。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消本次考试和聘用资格,并按国家相关规定予以严肃处理。
特别提醒:凡报考人员认为所学专业符合报考职位要求,但毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业不一致的(含相近相似的专业),需由报考人员提供教育行政主管部门或毕业院校盖章认可的学习课程等证明资料,在报名开始前经招聘单位主管部门审核同意,并由县人力社保局备案后,方可报名。
2.提交报考申请。报考人员可在2017年12月30日9:00至2018年1月3日24:00期间登录报名网站提交报考申请,报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.照片审核及审核结果查询。本次网上报名由县人力资源和社会保障局审核报考人员上传的电子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合报考要求,照片审核通过即视为报名通过。照片审核未通过的,可在2018年1月4日18:00前进行修改,重新等待审核。报考人员务必于2018年1月2日至4日期间登录报名网站查询照片审核结果。报名人员应慎重选择报考职位,一经审查通过后,报名人员不能更改报考信息。
4.网上缴费。照片审核通过的报考人员须在2018年1月5日9:00至1月7日18:00在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。网上报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。
5.打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存,以备现场资格审查时使用。
6.打印准考证。报考人员于2018年1月9日9:00至1月10日18:00期间登录报名网站打印准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),笔试具体时间、地点与考试注意事项详见《准考证》。报考人员需在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到《准考证》指定的考点参加考试。逾期未打印《准考证》而影响参加考试的责任由考生自负。
7.开考比例和指标调整。招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3(其中乡镇卫生院须达到1:2),未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例,无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其考务费。
报名咨询电话:垫江县人力社保局教育培训科(023-74688766);垫江县人力社保局事管科(023-74616156)。
(二)笔试
笔试时间:2018年1月13日(具体时间地点见准考证)。正式开考后30分钟未到考场视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线,以免误考。
笔试分为公共科目和专业科目,均采取闭卷的方式进行。
公共科目笔试:其它事业单位考试内容为《综合基础知识》;卫生事业单位考试内容为《综合基础知识(卫生类)》,包括综合基础知识(分值占70%),卫生公共基础知识(分值占30%)。笔试分值为100分,考试时间为90分钟。
专业科目笔试:考试内容为各岗位(专业)相关知识(详见附件1、2),分值为100分,考试时间为90分钟。
除公文写作外,其他笔试科目均采取机读卡答题,请考生自备2B铅笔。
笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)。
没有专业科目笔试的岗位笔试总成绩=公共科目笔试成绩。
公共科目成绩、专业科目成绩及笔试总成绩在垫江县人力资源和社会保障局网站公告公示人事人才栏公布。
(三)现场资格审查
按各岗位拟招聘人数1:2的比例,根据笔试总成绩从高分到低分依次确定资格审查人员。若最后一名出现成绩并列时,则一并进行资格审查。进入资格审查人员名单在垫江县人力资源和社会保障局网站公告公示人事人才栏公布。
现场资格审查时间:2018年1月16日9:00—17:30。
现场资格审查地点:垫江县人力社保局312办公室。
现场资格审查不合格或经确认自动放弃资格复审出现的缺额,在缺额所属岗位的报考人员中,按笔试总成绩从高分到低分依次递补。
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