2015年重庆市云阳县事业单位招聘352人公告(3)

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    八、公示

    考试考核等有关事宜，可登陆云阳县人力资源和社会保障保障网查询。

    考察合格的拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网及云阳县人民政府公众信息网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、准考证号、总成绩、拟聘单位等。

    九、岗位确定

    报考农村初中学校、农村小学、农村小学（贫困大学生）、小学幼儿园、农村小学（村校）和中小学校计算机、校医等岗位的考生，按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次选择具体招聘单位，若总成绩相同，则依次按笔试总成绩、专业科目测试成绩高者优先。逾期未到者，视为自动放弃聘用资格。

    十、聘用及待遇

    公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，报县人力社保局审批。

    经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。

    聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以转正定级；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

    聘用人员须在云阳县服务年限不低于5年，未满服务年限的，解除聘用合同，并由聘用人员承担相应责任。

    十一、纪律要求

    公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严肃组织人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

    十二、其他

    （一）2015年全日制普通高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得拟聘岗位所要求的学历、学位证、教师资格证等相应证书，未在规定时间内取得的，取消聘用资格。

    （二）报考人员要保持24小时通讯畅通，并注意在云阳县人民政府公众信息网站查询相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

    （三）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

    本简章由云阳县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：023-55129700

    附件：

    1.第二季度公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表

    2.考试录用公务员专业参考目录（2015年上半年修订）

    3. 诚信承诺书

    4.同意报考证明

    5. 2015年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表

    6.云阳县小学幼儿园备选招聘单位一览表

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