2012年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告(2)

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　　（七）体检和考核

　　体检人选，根据笔试、面试加权后的总成绩，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。笔试、面试成绩的权重为5：5或4：6，具体比例及体检时间、地点详见用人单位招聘公告。

　　体检工作由主管部门会同用人单位组织，在省人社厅指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关规定执行。

　　考核工作由主管部门会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核的时间、方式由主管部门会同用人单位确定。

　　（八）聘用

　　公示及聘用工作由省人社厅统一组织，省人社厅将拟聘人员名单在辽宁人事考试网上公示，时间为7个工作日。公示期满无疑义的，用人单位填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报省人社厅核准备案。备案后，用人单位与受聘人员签订聘用合同。

　　受聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业生见习期1年），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、   有关政策

　　（一）在招聘考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　（二）省政府所属事业单位公开招聘人员，办理聘用手续后，按规定参加事业单位新进人员岗前培训。

　　（三）有关事宜按照《2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》（辽人社发【2012】11号）和公开招聘工作有关规定执行。

　　监督电话：024-22955741（工作日的8:30-11:30,13:30-16:30）辽宁省人力资源和社会保障厅二〇一二年五月

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