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2010-11-11 14:21:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:恩施市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步恩施市人力资源和社会保障局发布:湖北恩施卫生局2010年事业单位补充招聘7人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制,笔试50%、面试50%。“三支一扶”人员、“西部志愿者”,服务期满考核合格的,笔试成绩可加5分。
(一)笔试
1、笔试内容:根据湖北省人事厅鄂人〔2003〕16号文件规定,笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试。
2、笔试由恩施市人社局集中组织实施。
(二)面试
1、面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位数1:3比例确定。
2、面试方案由用人单位主管部门制定,经恩施市人社局批准后实施。各岗位的面试工作由市人社局和用人单位主管部门集中组织实施。
3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。
四、体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检由恩施市人社局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院为县级及以上医院。因考生体检不合格的,其空缺名额在进入面试人员中按总成绩依次递补。
五、考核
考核由用人单位主管部门组织实施。考核内容主要是对报考资格进行进一步审查,并对其德才表现进行全面考核。考核合格的对象由州人社局公示,公示期为7天,公示期间,由州人社局、市纪检监察部门、市人社局和卫生局设置举报电话,受理举报。因考生考核不合格的,其空缺名额在进入面试人员中按总成绩依次递补。
六、聘用
用人单位根据考核公示情况提出拟聘对象,由主管部门审核,经恩施市人社局复核后,报州人社局备案。用人单位根据备案情况,与被聘用人员签订聘用合同,明确相关待遇,办理人事代理,建立社会保险。
七、联系电话
恩施市人社局 联系人:高鹏 电话:8417978
附件:恩施市2010年度公开招聘医疗事业单位工作人员岗位计划表
二O一O年十一月十日
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